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Citation du jour

 Cessons de faire de la gestion des ressources humaines et pratiquons une gestion plus humaine des ressources

 Jean-Pierre Brun  

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Fiche descriptive

Niveau de carrière:
5 à 10 ans
Education:
BAC + 5
Type d'emploi:
Temps complet
Nombre de poste(s):
1
Salaire:
Négociable

Directeur des Ressources Humaines

* Il y a 9 Job application
* Cette offre a été vu 1073 fois
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A propos cette offre

Vos missions, dans le cadre de la stratégie de l’entreprise et des objectifs fixés, consistent à :
- Elaborer les plans d’action et procédures Ressources Humaines (Rémunération, Formation, Recrutement, Gestion des carrières ; Relations de travail) ;
- Encadrer les chefs de départements, services en matière d’organisation ;
- Veiller à la diffusion, la compréhension et à l’application des procédures RH ;
- Assurer la qualité dans les prestations sociales et administratives de la DRH ;
- Veiller au respect de l’application de la règlementation en vigueur ;  
- Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord et bilans RH ;



Profil recherché

- Niveau Bac  + 5 (Management des Ressources Humaines)
- Une expérience en Management RH entre 5 à 10 ans dans une multinationale ;
- Savoir-faire confirmé en Rémunération, Développement RH et Relations industriel ;
- Connaissance parfaite de la règlementation du travail ;
- Maîtrise du Français, ’Arabe et Anglais ;
- Exigences comportementales : rigueur, dynamisme, écoute, esprit d’analyse et de synthèse, catalyseur de changement


Sondages

Les employés, dans votre organisation, sont intéressés par la réalisation de leurs objectifs personnels

Absolument pas d'accord - 11.1%
En désaccord - 11.1%
Neutre - 0%
D'accord - 33.3%
Absolument d'accord - 44.4%

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