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Citation du jour

 Cessons de faire de la gestion des ressources humaines et pratiquons une gestion plus humaine des ressources

 Jean-Pierre Brun  

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POLE EXTERNALISATION RH

Notre apport c’est de permettre à nos clients de se focaliser sur leurs activités principales et mettre en place une entité  RH « Business Partner » à forte valeur ajoutée pour l’organisation .

 

Notre valeur ajoutée :

Une pratique RH Partagée avec des solutions authentiques, adaptées aux spécificités des problématiques de nos clients (Solutions sur mesure) 

 

L'objectif est de permettre à nos client de :

    - Réduire les coûts et avoir un meilleur contrôle de la masse salariale,

    - Se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée,

    - Accéder à de nouvelles compétences,

    - Accéder aux bons pratiques RH (Best practice)

    - Accéder à une expérience capitalisée sur notre expertise que nous mettons à la disposition de nos clients...

 

Notre domaine d’intervention :

Volet Adminstratif : Depuis l’embauche du collaborateur jusqu’au départ à la retraite ou licenciement ; préparation du contrat de travail, dossier personnel …

  

Volet Paie : Traitement des éléments de la paie et fournir les états de sorties ; bulletins de paie, journal de paie, état CNSS, CIMR, IR, 9421 

  

Volet Recrutement : Tri de CV, Tests psychométriques, recrutement..

  

Volet formation : Ingénierie de formation, assistance au niveau de l’OFPPT et GIAC, organisation logistique des formations, réalisation de plan de formation, évaluation des formations, bilan de formation …

  

Volet rémunération : Benchmarking des salaires, Pesée des postes, classification des emplois, gestion de la communication salarié / entreprises.

  

Volet relation sociales : Enquête climat social, évaluation des risques, veille sociale et conseils en législation sociale, 

 

Sondages

Les employés, dans votre organisation, sont intéressés par la réalisation de leurs objectifs personnels

Absolument pas d'accord - 11.1%
En désaccord - 11.1%
Neutre - 0%
D'accord - 33.3%
Absolument d'accord - 44.4%

Total votes: 9

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